Arbeitszeit

Arbeitszeit abgelten

Ben ist im gekündigten Verhältnis. Welche Regelungen muss die Arbeitgeberin für die Abgeltung von Überstunden, Überzeit und Ruhe- bzw. Ausgleichsruhezeiten beachten?

Lohnabzug Minusstunden

Hat Ben verschuldet zu wenig Arbeitsstunden geleistet, kann die Arbeitgeberin ihm diese Stunden vom Lohn abziehen. Sind die Minusstunden auf eine unverschuldete Abwesenheit von Ben wie Krankheit oder auf zu wenig vorhandene Arbeit zurückzuführen, darf die Arbeitgeberin keinen Lohnabzug machen.
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