Termes & abréviations

Obligation de communication pour l'employée, employé

Obligation pour l’employée, employé de donner des renseignements lors de laprocédure de candidature et pendant la durée des rapports de travail à l’employeuse, employeur, pour autant que ceux-ci soient liés à des éléments ayant un impact direct (présent ou futur) sur les rapports de travail.

L’obligation de communication n’englobe fondamentalement aucune réponse aux questions relatives à des opinions politiques ou religieuses et à la manière de vivre sa vie privée.

Exceptions :

Obligation de communiquer