Temps de travail

Mettre en œuvre le temps de travail

Ben aimerait se renseigner sur les temps de travail dans son entreprise. Quelles dispositions son employeuse doit-elle respecter ?

Planification des engagements

L’employeuse doit impliquer Ben lorsqu'elle crée ou modifie la planification des engagements. Elle ne doit pas payer les périodes de repos sous forme de prestations en espèces.

Lors de la planification, l’employeuse doit accorder une attention particulière aux responsabilités familiales de Ben, si il élève des enfants âgés jusqu'à 15 ans ou si il s'occupe de parents proches ayant besoin de soins.


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