Temps de travail

Rémunérer le temps de travail

Ben est à la fin de sa relation de travail. Quelles sont les règles que l’employeuse doit respecter pour la compensation des heures supplémentaires, du travail supplémentaire et des périodes de repos ou de repos compensatoire ?

Rémunération des périodes de repos et de repos compensatoire

Contrairement à la période se déroulant pendant la relation de travail, l’employeuse peut, après la cessation de la relation de travail, indemniser Ben pour les périodes de repos accumulées et les périodes de repos compensatoire avec une prestation en espèces.
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