Covid-19 FAQ

Indennità di perdita di guadagno

Sono in quarantena, ho diritto a un’indennità per la perdita di guadagno?

In linea di principio sì.
Se non può lavorare perché si trova in quarantena, ha diritto a un’indennità. Ciò vale sia per i lavoratori dipendenti che per i lavoratori autonomi ai sensi del diritto delle assicurazioni sociali.

Se le è stato imposto di mettersi in quarantena, il suo datore di lavoro non può equiparare il periodo di quarantena a dei giorni festivi o ad un saldo negativo di ore di presenza.

Se si trova in quarantena a seguito dell'ordinanza COVID-19 sulle misure per il trasporto internazionale di persone, ossia se è in quarantena poiché rientra da un Paese a rischio e non può quindi recarsi al lavoro, non ha tendenzialmente diritto all’indennità per perdita di guadagno. Tuttavia, se il Paese in cui ha viaggiato non era ancora sulla lista al momento della partenza, potrebbe ancora avere diritto al pagamento continuato dello stipendio.

Sono membro della Direzione generale e non sono più in grado di lavorare a causa delle misure adottate dalla Confederazione. Ho diritto alle indennità?

Non più. Contrariamente alle normali indennità per lavoro ridotto, i membri della Direzione generale per il COVID-19 hanno potuto soddisfare i criteri di ammissibilità per il diritto all'indennità per lavoro ridotto. Tuttavia tale indennità è scaduta il 1° giugno 2020.

Le normali indennità per lavoro ridotto escludono dal gruppo degli aventi diritto le persone che hanno un'influenza determinante sulle decisioni del datore di lavoro. Secondo l'ordinanza Covid-19 sull'assicurazione contro la disoccupazione, tuttavia, "le persone che, in qualità di soci, in quanto persone con un interesse finanziario nell'impresa o come membri di un organo decisionale supremo dell'impresa, determinano o hanno un'influenza determinante sulle decisioni del datore di lavoro, nonché i loro coniugi coadiuvanti o partner registrati, avevano diritto a un'indennità per lavoro ridotto. "

Fino alla scadenza, il 1° giugno 2020, di queste indennità per lavoro ridotto è stato versato un importo forfettario di CHF 3'320.- per un posto di lavoro a tempo pieno.

(Stato 15.06.2020)

Sono un lavoratore indipendente e non ho potuto esercitare la mia attività a causa delle misure imposte dalla Confederazione. Ho diritto a un’indennità per la perdita di guadagno durante tale periodo?

Sì, a patto che sia assicurato obbligatoriamente presso l'AVS. Il diritto all’indennizzo si è concluso il 16 maggio 2020.

Ha diritto ad un risarcimento per la perdita di guadagno se la Sua azienda ha dovuto chiudere a causa delle misure imposte dalla Confederazione, se, in qualità di artista freelance ha dovuto cancellare degli ingaggi precedentemente pianificati o se l'organizzatore ha annullato un evento in cui era prevista la Sua partecipazione.

Se tutti i requisiti di idoneità sono soddisfatti, può richiedere alla Sua cassa di compensazione AVS un’indennità per la perdita di guadagno. L’indennità è pari all'80% del reddito medio soggetto a AVS e percepito prima dell'inizio del diritto all’indennità. L'importo massimo dell'indennità è di CHF 196 al giorno, che corrisponde a un salario mensile medio di CHF 7'350.- al mese. La cassa di compensazione versa l’indennità con effetto retroattivo.

Il diritto all'indennità giornaliera inizia non appena tutte le condizioni sono soddisfatte ed è terminato il 16 maggio 2020.

(Date: 08.07.2020)

Sono un lavoratore indipendente e ho subito una perdita di guadagno a causa delle misure imposte dalla Confederazione. Ho diritto a un’indennità per la perdita di guadagno durante tale periodo?

In linea di principio sì, a patto che sia obbligatoriamente assicurato presso l'AVS.

Ha diritto a un’indennità per la perdita di guadagno se il Suo reddito per il 2019, reddito su cui si basa il calcolo dei contributi AVS, è compreso tra CHF 10'000 e CHF 90'000.-.

L'indennità giornaliera ammonta all'80% del reddito medio guadagnato prima dell'inizio del diritto all’indennità. L'importo massimo è di CHF 196.- al giorno. È la cassa di compensazione competente a determinare l'importo dell'indennità. Può fare richiesta di ricalcolare tale importo solo se dispone di un accertamento fiscale più recente e se presenta la domanda di ricalcolo entro il 16 settembre 2020.

Il diritto all’indennità giornaliera inizia non appena tutte le condizioni sono soddisfatte ed è terminato il 16 maggio 2020.

(Date: 08.07.2020)



Il documento è stato utile?