Orario di lavoro

Attuazione dell’orario di lavoro

Ben desidera informarsi sull'orario di lavoro della sua azienda. A quali direttive deve attenersi la sua datrice di lavoro?

Lavoro notturno

La datrice di lavoro deve pagare a Ben, che ha meno di 25 turni di notte all'anno, un supplemento salariale di almeno il 25%. Nel caso di lavoro notturno regolare, la datrice di lavoro gli deve generalmente concedere una compensazione in tempo del 10%. almeno.

Se durante il rapporto di lavoro Ben lavora 25 o più notti per anno solare, contrariamente alle aspettative, la datrice di lavoro non è tenuta a convertire il bonus del 25% in retribuzione a tempo.

Se Ben lavora di notte per un periodo di tempo più lungo, ha diritto a una visita medica e a un consulto medico. Questa misura è obbligatoria per alcune categorie professionali e fasce d'età. Se necessario, la datrice di lavoro deve adottare ulteriori misure per proteggere i dipendenti che lavorano di notte, come la ristorazione o l'assistenza all'infanzia.


Il documento è stato utile?