Protezione dei dati dei dipendenti

Conservare & cancellare i dati

Quali dati di Ben deve conservare la datrice di lavoro e quali deve cancellare?


Processo di assunzione

Dossier di candidatura

Se l’azienda non considera la candidatura di Ben, deve restituire il fascicolo di candidatura. Non occorre che l’azienda restituisca i documenti creati per la specifica applicazione, come la lettera di motivazione o i risultati della valutazione dello stato di salute, ma deve distruggerli. Se L’azienda ha ricevuto il dossier per via elettronica, deve cancellarlo.

Eccezione: L’azienda può conservare il fascicolo di domanda con il consenso del candidato respinto, in particolare se desidera prendere in considerazione il fascicolo per un'altra posizione nella sua società.


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