Protezione dei dati dei dipendenti

Conservare & cancellare i dati

Quali dati di Ben deve conservare la datrice di lavoro e quali deve cancellare?


Termini & formalità

Fine del rapporto di lavoro

La datrice di lavoro deve tenere la contabilità per dieci anni. Oltre alla corrispondenza commerciale e ai documenti contabili, questi includono, in particolare, i dati salariali.

La datrice di lavoro deve inoltre conservare le valutazioni del personale per dieci anni, in quanto Ben ha diritto ad un certificato di lavoro durante questo periodo, calcolato a partire dalla fine del rapporto di lavoro.


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