Infortunio

Prevenzione & assicurazione

Ida e Ben vogliono assicurarsi in caso di infortunio. Ida è dipendente, Ben indipendente. Quali sono i loro diritti e doveri? Cosa deve fare la datrice di lavoro di Ida per prevenire gli infortuni?


Termini & requisiti formali

Assicurazione contro gli infortuni per i disoccupati

L’assicurazione inizia il giorno in cui Ida:

  • inizia il rapporto di lavoro o
  • percepisce il suo primo stipendio o
  • al più tardi quando s’avvia al lavoro.

L’assicurazione termina:

  • il trentunesimo giorno successivo al giorno in cui cessa il diritto almeno al semisalario
  • per i disoccupati, il trentunesimo giorno successivo al giorno in cui, per l’ultima volta, il disoccupato adempie i requisiti di ammissibilità della legge sull‘assicurazione contro la disoccupazione o riceve gli indennizzi della legge sull'assicurazione contro la disoccupazione.

L'assicuratore deve dare a Ida la possibilità di prolungare il contratto fino a sei mesi. Ida e l'assicuratore devono concordare tale proroga prima della fine dell'assicurazione. La datrice di lavoro o la cassa di disoccupazione devono informare Ida della possibilità di proroga.

Assicurazione contro gli infortuni per i lavoratori indipendenti

Il contratto è in forma scritta. Egli deve regolamentare in particolare l'inizio, la durata minima e la fine dell'assicurazione.

Il contratto termina con

  • la cessazione dell'attività indipendente
  • la cessazione della collaborazione come membro della famiglia o
  • l'inclusione nell'assicurazione obbligatoria.

Il contratto può prevedere la prosecuzione dell'assicurazione fino al massimo tre mesi dopo la cessazione dell’attività lucrativa.

L'assicuratore deve inviare a Ben un sollecito scritto per il mancato pagamento del premio prima dell'esclusione dall'assicurazione. 

Assicurazione contro gli infortuni per le persone senza attività lucrativa

Gli infortuni sono coperti dall'assicurazione malattia non appena cessa la copertura secondo la legge sull'assicurazione contro gli infortuni.

La cassa malati deve informare Ida del suo diritto di sospendere la copertura contro gli infortuni, per iscritto all'atto dell'adesione all‘assicurazione sociale malattia. Dopo la domanda di Ida, la sospensione inizia al più presto il primo giorno del mese successivo.


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