Schwangerschaft

Schwangerschaft

Ida ist schwanger. Welche Leistungen erhält sie von der Grundversicherung? Worüber muss ihre Ärztin sie informieren? Wie ist der Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geregelt?


Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Beschäftigung bei Mutterschaft

Die Arbeitgeberin muss Ida einen geeigneten Ort zur Verfügung stellen, an dem sie sich hinlegen und ausruhen kann. Ida darf nur mit ihrem Einverständnis beschäftigt werden und kann ohne Begründung von der Arbeit fernbleiben. Ohne Arztzeugnis gemäss Vertrag / Personalreglement schuldet ihr die Arbeitgeberin für diese Absenzen jedoch keinen Lohn.



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