Grossesse

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Ida est enceinte. Quelles prestations reçoit-elle de l'assurance de base ? De quoi devrait l’informer sa médecin ? Comment la protection de la santé sur le lieu de travail est-elle réglementée ?

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Protection de la santé sur le lieu de travail Emploi pendant la maternité

L'employeuse doit fournir à Ida un endroit convenable pour s'allonger et se reposer. Ida ne peut être employée qu'avec son consentement et peut s'absenter du travail sans justification. En l'absence d'un certificat médical conforme au contrat/règlement du personnel, l'employeuse ne lui doit toutefois pas de salaire pour ces absences.



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