Orario di lavoro

Pianificare & registrare il tempo di lavoro, gli straordinari e le ore in meno

La datrice di lavoro deve pianificare l'orario di lavoro e informare i dipendenti in modo appropriato. Tuttavia, se è necessario dal punto di vista operativo, il dipendente deve in linea di principio accettare anche cambiamenti di orario e lavoro extra.


Ricevo un supplemento di stipendio per lavorare di domenica?

Cifre, Termini, Requisiti formali
  • Il datore di lavoro deve pagare un supplemento di salario di almeno il 50 per cento per il lavoro domenicale, a condizione che il dipendente svolga il lavoro domenicale per non più di 6 domeniche all'anno.

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