Gravidanza

Gravidanza

Ida è incinta. Quali prestazioni riceve dall’assicurazione di base? Di cosa deve informarla il suo medico? Come è regolata la protezione della salute sul posto di lavoro?


Protezione della salute sul posto di lavoro Impiego in caso di gravidanza

Il datore di lavoro deve mettere a disposizione di Ida un luogo adatto in cui ella si possa distendere e riposare. Ida può essere occupata soltanto con il suo consenso e può assentarsi dal lavoro senza giustificazione. Però senza certificato medico conformemente al contratto/regolamento del personale il datore di lavoro non è obbligato al pagamento dello stipendio per queste assenze.



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