Arbeiten
Ich leite ein Schneesportlager. Muss mir mein Chef dafür frei geben?
Wer in der ausserschulischen Jugendarbeit tätig ist, hat bis zum vollendeten 30. Altersjahr Anspruch auf Urlaub bis zu einer Woche pro Dienstjahr.
Die Arbeitgeberin ist verpflichtet, ihren Arbeitnehmern Urlaub für die ausserschulische Jugendarbeit zu gewähren. Die Dauer des Jugendurlaubs beträgt bis zu insgesamt einer Arbeitswoche pro Dienstjahr und ist in der Regel unbezahlt. Er führt aber nicht zu einer Ferienkürzung.
Anspruch auf Jugendurlaub
Jugendurlaub gibt es für den ehrenamtlichen Einsatz in einer kulturellen oder sozialen Organisation im Zusammenhang mit der ausserschulischen Jugendarbeit. Dabei sind leitende, betreuende und beratende Tätigkeiten möglich. Die Arbeitgeberin muss zudem Jugendurlaub gewähren, wenn der Arbeitnehmer an einer Aus- oder Weiterbildung für diese Tätigkeiten teilnimmt.
Die Arbeitgeberin darf den Antrag auf Jugendurlaub nicht ablehnen, sofern der Arbeitnehmer ihn mindestens zwei Monate im Voraus gestellt hat. Bezieht der Arbeitnehmer den Jugendurlaub nicht, verfällt er am Ende des Kalenderjahres.
Arbeitgeberin muss Jugendurlaub nicht bezahlen
Wer Jugendurlaub bezieht, hat grundsätzlich keinen Lohnanspruch. Eine Lohnfortzahlungspflicht besteht da, wo sich die Arbeitgeberin dazu verpflichtet hat oder wo ein Normal- oder Gesamtarbeitsvertrag diese verankert. Besucht der Arbeitnehmer einen Kurs der J+S-Kaderausbildung, für welchen das Bundesamt für Sport (BASPO) die Entschädigung verordnet hat, hat er Anspruch auf eine Erwerbsausfallentschädigung.
Aufgepasst: Die obligatorische Unfallversicherung läuft während des Jugendurlaubs weiter.
Jugendurlaub führt nicht zu einer Ferienkürzung
Das Parlament hat den Jugendurlaub im Rahmen des Kinder- und Jugendförderungsgesetzes eingeführt. Der Jugendurlaub soll es jungen Arbeitnehmern ermöglichen, Zeit für soziales und kulturelles Engagement aufzuwenden, ohne dass sie dafür ihre ganze Freizeit verlieren. Die Arbeitgeberin darf deswegen die Ferien nicht kürzen, wenn der Arbeitnehmer Jugendurlaub bezieht.
Aktualisiert am 30. Mai 2024