Termini & abbreviazioni

Lavoratore anziano

Non esiste una definizione legale del «lavoratore anziano». In particolare, il datore di lavoro può licenziare anche lavoratori anziani. Per i lavoratori di età pari o superiore a 50 anni, il CO prevede un’indennità di buonuscita in caso in caso di cessazione dopo almeno 20 anni. Nella pratica questa disposizione ha poca importanza, poiché il lavoratore è già coperto dalla previdenza professionale obbligatoria. I disoccupati di età pari o superiore a 55 anni ricevono più indennità giornaliere rispetto ai disoccupati più giovani, a condizione che siano soddisfatti i requisiti.