Infortunio

Infortunio

Ida e Ben hanno avuto un infortunio. Chi paga le spese di cura? Che cosa devono osservare Ida e Ben, quali diritti e doveri hanno?


Assicurazione di indennità giornaliera per infortunio per i dipendenti

Se a seguito dell'infortunio è totalmente o parzialmente inabile al lavoro, Ida ha diritto a un'indennità giornaliera ai sensi della legge sull'assicurazione contro gli infortuni. Il diritto non sussiste se Ida ha diritto a un'indennità giornaliera dell'assicurazione invalidità o a un'indennità di maternità secondo la legge sull'indennità di perdita di guadagno. In caso di incapacità lavorativa totale di Ida, l'indennità giornaliera ammonta all'80% del salario assicurato. In caso d'incapacità lavorativa parziale, l'assicuratore riduce proporzionalmente l'indennità giornaliera. L'importo massimo del salario assicurato è di CHF 148'200.- annui e di CHF 406.- al giorno.

L'assicuratore non può ridurre le indennità giornaliere se il danno alla salute è solo parzialmente dovuto a un infortunio. Egli può ridurre o rifiutare le indennità giornaliere se Ida è responsabile del danno alla salute.


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