Il datore di lavoro deve adottare misure per proteggere i propri dipendenti dalle conseguenze di un fulmine.

Sulla base della Legge sull'assicurazione contro gli infortuni e della Legge sul lavoro il Consiglio federale ha emanato l'Ordinanza sui lavori di costruzione. Questa vieta ai dipendenti di rimanere in una zona di pericolo «in caso di pericolo acuto». Quindi, se si avvicina un temporale, la datrice di lavoro deve assicurarsi che nessuno dei suoi dipendenti si trovi all'esterno.

La datrice di lavoro deve proteggere i propri dipendenti dai temporali e dalle loro conseguenze anche al di fuori dei cantieri. Una regola speciale si applica alle aziende con pericoli d’esplosione e di incendio. Come stabilito dalla Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL), la datrice di lavoro deve dotare gli edifici di sistemi di protezione contro i fulmini.