Infortunio

Prevenzione & assicurazione

Ida e Ben vogliono assicurarsi in caso di infortunio. Ida è dipendente, Ben indipendente. Quali sono i loro diritti e doveri? Cosa deve fare la datrice di lavoro di Ida per prevenire gli infortuni?


Assicurazione contro gli infortuni per i dipendenti

In qualità di lavoratore dipendente in Svizzera, Ida è obbligatoriamente assicurata contro gli infortuni. L'assicurazione è sospesa se Ida è soggetta all'assicurazione militare o ad un‘assicurazione obbligatoria straniera contro gli infortuni. Se lavora meno di 8 ore alla settimana per una datrice di lavoro, Ida è assicurata solo contro gli infortuni professionali. In questo caso sono considerati infortuni professionali gli infortuni occorsi sul tragitto per recarsi al lavoro o sulla via del ritorno.

La datrice di lavoro paga i premi per l'assicurazione contro gli infortuni professionali. Ida paga i premi per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali. È possibile un diverso accordo a favore di Ida. La datrice di lavoro deduce la quota del premio spettante a Ida dal suo stipendio.

Su richiesta, l'assicuratore deve informare Ida dei suoi diritti e doveri.


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