Autorità

Posso assumere una persona con passaporto straniero?

La datrice di lavoro può assumere una persona straniera a condizione che sia in possesso di un permesso di lavoro.

Chiunque assuma una persona di cittadinanza straniera è responsabile dell'ottenimento delle necessarie autorizzazioni.

Le persone con passaporto straniero possono svolgere un'attività lavorativa in Svizzera, a condizione che siano in possesso di un corrispondente permesso di soggiorno o di dimora. Mentre le persone con cittadinanza dell'UE o dell'AELS sono generalmente autorizzate a lavorare in Svizzera, ai cittadini di Paesi terzi si applicano dei contingenti. (Vedi anche: «Un cittadino dell'UE può lavorare in Svizzera in ogni caso?»)

Restrizioni si applicano ad alcuni settori professionali, come in quello dell’assistenza e delle cure, in cui i lavoratori dipendenti devono essere in possesso di un’autorizzazione professionale oltre che di un permesso secondo la legislazione sugli stranieri.

Le persone con un passaporto UE/AELS possono lavorare in Svizzera

I cittadini di una Nazione dell'UE-26 (Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria) sono autorizzate a lavorare in Svizzera.

Dal profilo della legislazione sugli stranieri la datrice di lavoro può assumere queste persone senza alcuna restrizione, ma deve fornire la documentazione necessaria:

Se la datrice di lavoro assume la persona durante

al massimo tre mesi, non ha bisogno di un permesso di soggiorno. Tuttavia, la datrice di lavoro deve registrare online il soggiorno breve del dipendente;

per più di tre mesi, deve presentare alle autorità cantonali competenti un documento di viaggio valido e la dichiarazione di assunzione o il certificato di lavoro; con questi documenti riceverà un permesso di soggiorno.

Attenzione: il 1° gennaio 2023 il Consiglio federale per i cittadini croati ha nuovamente attivato la clausola di salvaguardia, il che significa che per i cittadini croati sono possibili al massimo 1150 permessi B e 1007 permessi L all'anno.

Per i cittadini di uno Stato dell'EFTA (Principato del Liechtenstein, Islanda e Norvegia) si applicano gli stessi requisiti previsti dalla Convenzione EFTA per le persone con cittadinanza di un Paese dell'UE-26.

Per i cittadini di stati terzi si applicano i contingenti

In Svizzera, la priorità indigena, intendendo per cittadini indigeni le persone con cittadinanza svizzera e tutte le persone che hanno un permesso per esercitare un'attività lavorativa.

Se la persona con cittadinanza straniera non ha un permesso corrispondente, l'impiego è possibile solo se serve l'«interesse dell’economia svizzera» e se il contingente cantonale per il rispettivo permesso non è ancora esaurito. Se questo è il caso e la persona soddisfa le altre condizioni, riceverà un permesso di soggiorno che la autorizza a lavorare. In questo caso, la datrice di lavoro può assumere anche un cittadino di un Paese terzo.

Attenzione: dal 1° gennaio 2021 anche i cittadini britannici sono considerati cittadini di Paesi terzi. Il Consiglio federale ha deciso dei contingenti per i cittadini britannici. Nel 2024, i Cantoni potranno rilasciare un massimo di 2100 permessi di dimora B e un massimo di 1400 permessi di soggiorno di breve durata L. Per ogni Cantone si applica un contingente separato.

I cittadini britannici che avevano già un permesso di soggiorno o di dimora in Svizzera prima del 1° gennaio 2021 mantengono i loro diritti corrispondenti.

In alcuni casi è richiesta anche l‘autorizzazione professionale

Tuttavia, se la persona con cittadinanza straniera ha un permesso di soggiorno o di dimora con autorizzazione al lavoro, non è automaticamente autorizzata a svolgere tutte le attività.

Ad esempio, se fornisce servizi infermieristici ai sensi dell'ordinanza sulle prestazioni, la persona deve generalmente avere una qualifica di specialista in cure infermieristiche e un'autorizzazione dell'autorità sanitaria cantonale.

Attenzione: le attività infermieristiche comprendono anche, ad esempio, l'assistenza per vestirsi e svestirsi o la preparazione dei farmaci.

Aggiornato il 13 giugno 2024